Senior Unitmanager
Den Haag Centrum en Schilderswijk
€ 4.288 – 5.939 op basis van fulltime (36 uur)
Over deze vacature
Voor onze locaties 2Prinsjes, 2Penselen en 2Speleon zoeken we een Senior Unitmanager met een warm maatschappelijk hart. In deze rol draag je de volledige verantwoordelijkheid voor jouw locaties: van de dagelijkse kwaliteit van opvang en educatie tot het werkplezier van je teams en een gezonde financiële bedrijfsvoering.
Wat deze functie écht bijzonder maakt, is dat je werkt in wijken waar jouw inzet direct impact heeft. Je bent niet alleen leidinggevende, maar ook een belangrijke schakel in de wijk: iemand die kansen creëert voor kinderen, gezinnen en medewerkers. Je bouwt aan sterke samenwerkingen, je ziet wat er speelt in de buurt en je draagt bij aan gelijke ontwikkelkansen voor alle kinderen. Hier kun je van betekenis zijn op een manier die verder gaat dan de muren van je locaties.
Jouw locaties
2Prinsjes ligt aan de Prinsegracht, midden in het centrum van Den Haag. Hier ontvangen we baby’s en peuters in een warm en sfeervol pand; de BSO is gevestigd in basisschool Prinsenhaghe. Onze peutergroep biedt Voorschoolse Educatie (VE), waarmee we kinderen extra ondersteuning bieden in hun ontwikkeling — een belangrijke pijler in een diverse stadswijk.
In het hart van de Schilderswijk vind je 2Penselen, een kleinschalig en gezellig kinderdagverblijf met BSO. We hebben hier twee KDV-groepen (waarvan één VE-groep) en één BSO-groep. Van buiten zie je het misschien niet meteen, maar binnen vind je een prachtige, volledig vernieuwde locatie met warme groepsruimtes, een beweegvloer en een heerlijke snoezelruimte. Dit is een plek waar kinderen zich veilig voelen en waar jouw teams elke dag het verschil maken voor gezinnen in de wijk.
Daarnaast valt ook 2Speleon onder jouw verantwoordelijkheid: een moderne BSO in een eigentijds kindcentrum in de Schilderswijk, waar school en kinderopvang intensief samenwerken. Juist die samenwerking maakt het mogelijk om kinderen breed te ondersteunen — iets waar jij als Senior Unitmanager een belangrijke rol in speelt.
Onze maatschappelijke opdracht
2Samen gelooft als maatschappelijke kinderopvangorganisatie in gelijke (ontwikkel)kansen voor álle kinderen, in onze opvang en daarbuiten. We zetten ons in voor een kansrijke start in iedere wijk. Dat doen we onder andere met onze wijkaanpak. Ons doel is dat onze locaties onderdeel worden van het maatschappelijke netwerk en dat 2Samen optimaal kan aansluiten bij de behoeften in de wijk. Daarom werken we samen met allerlei lokale organisaties zoals bibliotheken, clubhuizen en ondernemers. Als Unitmanager speel jij daarin een belangrijke rol.
Wat ga je doen als Senior Unitmanager?
Als Senior Unitmanager ben je een belangrijke schakel tussen school, opvang, ouders, kinderen en wijkpartners. Jij werkt continu aan het versterken van deze samenwerking. Daarnaast maak je strategische keuzes voor nieuw beleid, partnerschappen en samenwerkingen die bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen in de wijk.
Naast je rol in de wijk, ben je eindverantwoordelijk voor jouw locaties. Je geeft leiding aan een grotere groep medewerkers (meer dan 20), binnen meerdere vakgebieden.
Samen met Locatiecoördinatoren en teams zorg je ervoor dat jullie uitblinken op pedagogisch gebied. Je schakelt gemakkelijk, neemt beslissingen en weet richting te geven. Je gelooft dat de beste zorg voor kinderen begint bij medewerkers die in hun kracht staan. Jij bent proactief, daadkrachtig en waarderend, en vindt het een uitdaging om medewerkers te ondersteunen bij de ontwikkeling van hun talent. Je hebt daarbij ook oog voor de groepsdynamiek en werkprocessen.
En waarom wil je dat doen bij 2Samen?
2Samen is een warme en informele organisatie, met korte lijnen. We zijn een lerende organisatie en blijven onszelf continu verbeteren. Bijvoorbeeld door maatwerk te leveren en door steeds nieuwe dingen uit te proberen. Lukt iets niet? Dan proberen we de volgende keer iets anders! Deze basishouding geeft jou de mogelijkheid om je kennis en ervaring steeds verder in te zetten en te ontwikkelen. We waarderen jou om jouw talenten én gewoon om wie je bent. Bovendien zijn we met 900 medewerkers en 70 locaties in Den Haag, Naaldwijk en Monster de grootste professionele kinderopvang in de regio. Ook dat geeft ruimte voor mooie initiatieven!
Praktisch: wat krijg je van ons?
- Een passend salaris volgens de CAO kinderopvang; schaal 11
(€ 4.288 – € 5.939 bij een fulltime dienstverband van 36 uur). - Een dienstverband van 36 uur
- Je kunt kiezen uit een volledige OV-vergoeding of een kilometervergoeding.
- 2Samen investeert in jouw ontwikkeling met ‘Talent-denken’ en met onze ontwikkelacademie.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
En wat vragen we van jou?
- Hbo werk- en denkniveau
- Een stevige en vooral waarderende leiderschapsstijl
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden
- Strategisch inzicht, besluitvaardigheid en daadkracht
- Overzicht, analytisch vermogen met oog voor groei en verbetering
- Een positieve, lerende houding
- Bij voorkeur ervaring in de kinderopvang
Dit bieden wij
Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
Je krijgt bij 2Samen veel ruimte om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen. Zie je een cursus die goed past? Veel plezier! Ook besteden we veel aandacht aan werkplezier en vitaliteit.
Daarnaast is 2Samen een talentenorganisatie volgens de visie van Luk DeWulf. Dat houdt in dat we talenten niet zien als vaardigheden (bijvoorbeeld dat je goed bent in voetbal of heel gestructureerd kunt werken), maar de dingen waar de tijd van vliegt én wat daar achter zit. Misschien hou je van sport omdat je graag in beweging blijft. Of juist omdat je geniet van de samenwerking met teamgenoten. En werk je gestructureerd omdat je het fijn vindt om overzicht te hebben en dat te delen met collega's. Kortom: een visie waar we iedere dag nog veel van leren.
Voorrang op een plekje bij 2Samen voor je eigen kind(eren)
2Samen heeft zo'n 70 locaties in Den Haag, Monster en Naaldwijk. Woon je in de buurt en heb je zelf kinderen waarvoor je opvang zoekt? Je krijgt als medewerker van 2Samen voorrang op een plekje voor je eigen kind(eren). Wel zo fijn, want je weet zeker dat jouw kind in goede handen is!
Eindejaarsuitkering, volledige OV-vergoeding (of een kilometervergoeding) en fietsplan
Iedere medewerker van 2Samen ontvangt een eindejaarsuitkering van 5,5% met het salaris in december. Het bedrag is natuurlijk wel afhankelijk van hoeveel uur je werkt en wanneer je begonnen bent in het jaar.
Daarnaast werken we met een uitgebreide reiskostenvergoeding. Je kunt bijvoorbeeld een volledige OV-vergoeding krijgen met een trein- of tramabonnement op het traject (of het gebied) tussen je huis en je werk. Ga je met de auto, fiets of lopend naar het werk? Dan ontvang je een vaste kilometervergoeding.
Over fietsen gesproken… het is via 2Samen ook mogelijk om voordelig een fiets te kopen. Altijd een goede optie als je graag gezond en vitaal blijft en je binnen fietsafstand van je nieuwe werk woont.
Pensioenregeling
Het pensioenfonds van de kinderopvangsector is ‘Pensioenfonds Zorg en Welzijn'. 2Samen betaalt 50% van jouw pensioenpremie voor je. Als medewerker betaal je zelf ook 50%. Zo bouwen we samen aan jouw pensioen.
Solliciteren
Word jij enthousiast van deze vacature en van onze maatschappelijke visie? Solliciteer dan snel via onderstaande knop. We horen ook graag van je als je niet helemaal in ons perfecte plaatje past, maar wel onze passie en visie deelt. Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Teamleider Recruitment, Suzanne den Boer, 06 – 14010038.